领导集团在空间产业中解决多样性

空间和测量行业的重量级公司正联手提高该行业的多样性，以性别多样性为主题来纪念国际妇女节。

在SIBA|GITA首席执行官迪安娜·哈钦森的领导下，该计划的第一部分将看到20位业内资深女性领导者共同努力，制定和实施一个全行业的议程，为多样化的空间和测量行业提供愿景。

“作为一个行业，我们这么做很重要。我们已经向各界伸出了援助之手，我很高兴欢迎来自私营机构、政府、学术界和高峰团体的参与。这项倡议从性别多样性开始，因为我们必须共同解决一些紧迫的优先事项，以改善男女比例为80:20。”“我们的目标是发布一个多元化空间产业的愿景，以及相应的行动计划。

这项倡议起源于需要在空间中建立公开可访问的妇女概况，他们可以在小组上进行公开演讲，专业咨询任务或在面板上服务，其中越来越多地执行配额。

哈钦森表示，该群体在观众中是一致的，因为多样性举措必须满足行业的需求，而不仅仅是一种配额，而且很快就会发现领导力的妇女最适合共同发展路线图，并与他们的男性同事一起工作它的设计和交付。

这一经验旨在为空间和测量行业的其他部门制定类似的战略提供参考。

“我们已经拥有一些指导计划和网络组 - 我们希望加强这些，也希望识别所有多样性部门的人，他们可以充当多样化思维的冠军，”仍然是哈钦森。“我们都在男性主导产业中建立了我们的职业生涯 - 在大多数情况下，茎和金融 - 我们想要的最后一件事是性别被视为比技能更重要。我们需要知道妇女是谁，他们必须提供什么以及如何利用他们的技能来实现我们的行业的利益。我们正在经历一个没有足够的女性来吸引更多女性的循环，挑战似乎是压倒性的。这项举措是关于共同努力，找到分享负荷并鼓励我们的男同事提供帮助的方法。“

创始领导小组包括:Narelle Underwood Surveyor General (NSW)， Dione Bilick Surveyor General (WA)， Amelia Chapman, Environment, Land, Water and Planning Department (Vic)， Michelle Blicavs (CSN)， Honey (Anna) Palathinkal (SSSI)， Lesley Arnold博士(地理空间框架，SSSI, CRCSI/科廷大学和世界银行集团)，Wanda Skerrett (Open Spatial)， Assoc。Cheryl Desha教授(Griffith University)、Colleen Yates教授(RDA Perth)、Mehrnoush Ghorbani教授(Here)、Mary-Ellen Feeney教授(Jacobs)、Kate Crawford博士(eveva)、Lynette Terrett教授(Spatial Technologies)和Alisa Starkey教授(Ozius)。

如果您有兴趣加入这一倡议，请联系集团秘书处，托尼娅斯科尔斯tscholes@spatialbusiness.org．