为什么有些组织似乎比其他组织聪明得多?为什么有些公司能够驾驭周围188asia备用网址不确定的世界潮流，并实际地处理固有的地质和采矿的变幻莫测，而另一些公司却不能?在这个专栏中，Chris Green, Maptek战略创新的领导者，总结说，智能工具不会自动导致更智能的结果，他提供了一些建议，如何充分利用它们。
一方面，有些公司在技术支持的模式下赚取巨额利润，在这种188asia备用网址模式下，大多数运营决策都由机器做出。另一方面，有一些组织充斥着聪明的人和昂贵的技术，以自我毁灭的方式行事。想想那些在信息技术上投入巨资的金融机构，却未能理解它们的数据——或者理解数据，但不了解数据背后的内容——从而将世界带到了经济灾难的边缘。
智能和自动化技术正迫使世界各地的矿业公司重新思考和重组他们所做的几乎所有事情。188asia备用网址自动化技术的商业机会可能是无限的，但需要全新的战略和结构。一些答案可以在过去几年出现的集体智慧的新领域中找到。
群体思维
格里·斯塔尔，这本书的作者组织认知这本书探讨了什么样的思维方式最有利于实现有意义的人类活动。他认为:“把群体而不是个人作为分析的单位是很重要的。”他的结论是，共享群体认知的出现是合作知识工作的圣杯协作学习．
在宽大的胸襟才行Geoff Mulgan说更聪明的结果不会自动发生；它们必须精心策划，以促进群体智力的戏剧性跃升。群体的属性“远远超过任何一部分的能力”。188asia备用网址公司可以尝试通过团队思维增强的敏捷性来确保生存，但确保做出正确的决策也很重要。
“我们已经认识到，任何放大和协调人类智能的工具都可能成为陷阱。选择适合特定任务的数据可能会导致我们过于依赖这些数据，而忽略了最初看起来是外围的更重要的数据，”Mulgan警告说。“预测工具,基于我们的过去的行为提出建议可以把我们变成自己的漫画,而不是帮助我们学习…这就是为什么我们必须学习如何使用数字工具和当最终拒绝他们,这样我们不要新被困在笼子里的我们自己的。”
集体思考本身并不能确保正确的人在做决定。从遗留的控制和命令管理系统的模式转变将是势在必行的，尽管肯定不是不可避免的。许多机构和系统的行为比其中的人愚蠢得多，摩根评论道。“我们周围工具的智能与结果的有限智能之间存在着显著的不平衡。”
智能挖掘
随着Maptek向企业系统的发展，以及潜在的“数字双胞胎”的概念，很明显，采矿的世界不仅仅是收集、存储、分析和可视化数据。挖掘过程和挖掘数据之间的结构和相互关系正在通过使用新一代增强智能和机器学习智能工具被发现。我们可以称之为“智能采矿”;然而，这仅仅是个开始。
在新的数据和数据科学家的世界里，一个组织和一个挖掘操作都有一种意识。群体认知需要加强和挖掘。这就是组织的认知文化。Maptek就是深入这个关键领域，理解数据可以成为信息和知识。认知智慧来自于将数字知识与历史知识和最强大的“计算机”的经验合并在一起，进行挖掘操作:人!这是我们找到未来智能矿井的真正集体智慧的地方。
Chris Green在采矿和GIS行业拥有超过40年的经验。他曾在勘探和采矿领域做过地质学家，在软件开发领域做过程序员、技术分析师和IT经理，还做过创新经理。他的职业生涯包括在Maptek担任产品开发经理3年，最近在西澳大利亚珀斯担任战略创新领袖。克里斯还在里约热内卢Tinto拥有8年的管理经验，具有与大小团队合作交付创新项目的记录。
